Про MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

«Одни творят историю, другие становятся их биографами.

Мы создаем - первых»

Цель

Создать новую генерацию предпринимателей как сильных личностей, успешных и счастливых людей через открытие в каждом ребенке талантов, умения их видеть и монетизировать, развития предпринимательских навыков и системного созидательного мышления.

Миссия

Способствовать развитию национальных экономик и предпринимательства как источников материального и духовного богатства людей и народов.

Направления обучения 

1. Развитие качеств необходимых для успешной предпринимательской деятельности (системность, инициатива, ответственность, упорство, выносливость, трудолюбивость, учение договариваться)

2. Реализация этих качеств в практической деятельности (изобретение своих бизнес-идей и воплощение их в жизнь, работа на ключевых должностях на предприятии, создание и управление предприятием). 

Отличительные преимущества

1. Единственная в мире профессиональная многоуровневая бизнес-школа для детей и подростков.

(не существует аналогов на территории ЕС, 

стран СНГ, стран Азии и Африки, США, Канады). 

2. Интеллектуальная собственность.

Интеллектуальная собственность зарегистрирована на территории ЕС, России, Казахстана, Грузии, Армении, ОАЭ, США, Канады. 

3. Уникальная высокоэффективная методика обучения:

• Интерактивные уроки (в форме деловых и иммитационых игр, тренингов, кейс-study, ток-шоу) 
• Мастер-классы (интерактивное занятие с первыми лицами бизнеса в игровой или презентационной форме) 
• Создание собственных проектов (мозговой штурм, ТРИЗ, проектный менеджмент, бизнес-план, презентация) 
• Реализация собственных проектов (защита проекта на Форуме СОБ, получение гранта, реализация проекта, написание отчета) 
• Чемпионат украины SAGE (представление итогов работы команды за год, конкурс проектов) 
• Летняя бизнес-школа (отдых + оздоровление + развлечения + личностный рост) 
• Интенсив-подготовка (английский язык, ораторское искусство, основы презентации, фольклор, позиционирование страны) 

Чемпионат мира SAGE (представление страны)

Методика обучения в «MINIBOSS»:

• Демократичное воздействие учителя
• Эффективность усвоения материала – высокая
• Сложная подготовка к уроку со стороны учителя
• Заинтересованность учеников в выполнении Д/З
• Виды уроков: игра, конкурс, дискуссия, форум, мастер-класс
• Ученик – мыслитель, созидатель

4. Богатый учебный материал

• План-конспект урока
• Демонстрационные материалы (графики, схемы, таблицы, экономическая карта мира в сегментах)
• Вспомогательные материалы (пазлы, ребусы, тесты)
• Материалы для игр (полуфабрикаты, бланки документов, итоговые формуляры, канцтовары и др.)
• Статистические аналитические материалы (Официальные данные МВФ, ВТО, ООН, ФРС, ЕБРР, НБУ, Госкомстат)

Материалы составлены на основе лучших мировых разработок в области экономики, предпринимательства, личностного роста (NCEE, UCEE, SAGE, SIFE, ЕБРБ)

5. Официальный выход на международные рынки

Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - действительный член международной образовательной программы SAGE (Students for the Advancement of Global Entrepreneurship – Школьники за развитие глобального предпринимательства).

Это дает право ежегодно представлять команды от имени города/страны на Чемпионате Мира SAGE.

6. Высокопрофессиональный преподавательский состав

Параметры отбора:

• Обязательное высшее экономическое, педагогическое/гуманитарное/образование
• Фирменное обучение MINIBOSS BUSINESS SCHOOL
• Фирменная аттестация и Диплом MINIBOSS BUSINESS SCHOOL
• Аккредитация NCEE, UCEE, SIFE, SAGE
• Успешный опыт работы с детьми
• Желание постоянно развиваться и совершенствоваться

Студенческий бизнес – международная образовательная программа для студентов SIFE.

Взрослый бизнес – ЕБРБ (Европейское Бюро Развития Бизнеса) - поддержка бизнеса, консалтинг, медиа поддержка, БФАА (Благотворительный Фонд Андрея Азарова) – спонсирование важных массовых образовательных мероприятий, ЕАРБ (Европейская Ассоциация Развития Бизнеса) – создание общества честных и сильных предпринимателей.

Результаты

Выпускник «MINIBOSS»:

• Осознает свои таланты и преимущества
• Знает, чего он хочет и к чему стремится
• Осознанно выбирает профиль дальнейшего обучения
• Уверен в своем успехе
• Умеет создать любой вид бизнеса
• Умеет анализировать рынки
• Умеет инвестировать
• Открыт, умеет эффективно общаться с людьми
• Толерантен, скромен, благодарен
• Самостоятельно мыслит и принимает решения
• Достигает любой поставленной цели

Возрастные группы

Младшие группы – 6-9 лет

Средние группы – 10-11 лет

Старшие группы – 12-14 лет

Полный курс обучения

Международный диплом MINIBOSS - это:

ДИПЛОМ = 5 обязательных курсов + 3 дополнительных курса на выбор ученика

Временной и содержательный стандарты:

1 курс (1 год) MINIBOSS: Азы бизнеса и экономики.

2 курс (1 год) ГЛАВА РОДА: Семейная экономика.

3 курс (1 год) ПОКУПАТЕЛЬ: Психология потребителя, основы рыночной экономики.

4 курс (1 год) ВЕЛИКИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: Бизнес-история.

5 курс (1 год) ИЗОБРЕТАТЕЛЬ: Система и проблема, основы триз

6 курс (1 год) ГЕНЕРАЦИЯ ИДЕЙ: Новатор

7 курс (1 год) БИЗНЕСМЕН: Создаем фирму

8 курс (1 год) ТОРГОВЕЦ: Бизнес-география

9 курс (1 год) STARTUPer: Проектный менеджмент

10 курс (1 год) МАРКЕТОЛОГ: Маркетинговые исследования

Все образовательные программы, учебные и методические пособия, книги и бланки уроков разработаны научным отделом Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL и являются ее интеллектуальной собственностью. Все права защищены ©.

Классификация групп (см. Таблицу в презентации)

Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL является создателем и эксклюзивным транслятором в Украине образовательной инновации (know-how) – ТЕХНОЛОГИЯ РАСКРЫТИЯ ТАЛАНТОВ ©.

Критерий эффективного развития талантов ребенка:

Его способность сознательно самоопределиться по отношению к собственному потенциалу актуальной и перспективной креативности и направить этот потенциал на развитие себя, реализацию высокой идеи/ мечты.

Сознательного проявления и развития талантовребенок способен достичь только в случае обретения им основных компетенций в каждой сфере жизнедеятельности, а именно:

1. Гармонизация личности (актуальная компетенция)

• Способность к саморегуляции внутренних сил личности (функциональная сфера)
• Способность к самореализации личности во взаимоотношениях (социальная сфера)
• Способность к самопрезентации имиджа личности (эмоциональная сфера)
• Способность к самореорганизации проблемных аспектов (интеллектуальная сфера)

2. Гармонизация мироустройства (перспективная компетенция)

• Способность к миропостижению (интеграционная сфера)
• Способность к мироотображению (культивационно-культурная сфера)
• Способность к мироупорядочению (активационная, хозяйственная сфера) 
• Способность к миропреобразованию (инновационная / созидательная / креативная сфера)

Технология раскрытия талантов - 
способ внедрения инновации

Работа с учащимися бизнес-школы “MINIBOSS”:

• Раскрытие талантов
• Личностный рост
• Формирование интереса
• Специальные знания и навыки
• Исследования
• Творчество/ изобретательство/ бизнес-идеи
• Собственный бизнес-проект: создание, реализация

Работа с предпринимателями:

• Передача бизнес-опыта BIG BOSS-ов (различные виды бизнеса)
• Изучение черт характера и манеры поведения BIG BOSS-ов
• Поддержка на Форумах СОБ (гранты) на чемпионатах по предпринимательству SAGE

Работа с социумом:

• Реализация бизнес-проектов
• Ощущение нужности и важности своей работы. Благодарность. Самооценка
• Национальные и Международные чемпионаты SAGE

Работа с педагогическим коллективом:

• Внедрение новейших образовательных технологий (учебный план, аттестация)
• Мониторинг эффективности образовательной деятельности
• Контроль результативности обучения учащихся (пре- и пост-тесты)

Работа с родителями:

• Общий психо-эмоциональный фон (страхи, стрессы, критика, работа с проблемами)
• Интерес к талантам ребенка, его личностному росту, успехам.
• Способствование в системе “личность-среда”

Программа обучения

1. Курс личностного роста

• Целеполагание: мечта — желание — намерение — цель. Категории целей
• 7 принципов «Сталкинга» (стратегия постановки и реализации долгосрочных целей)
• Стратегия Диснея (стратегия постановки целей)
• Стратегия «креативная визуализация»
• SMART. Стили планирования
• Конфликт. Составляющие компоненты конфликтной ситуации
• Виды конфликтов. Стратегия поведения в конфликте (Томас). Стадии прохождения конфликта
• Решение конфликта — 5 правил поведения в конфликте
• Стратегия решения конфликта: проблема — задача — решение. Подход к решению задач
• Лидерство. Лидерские способности. Признаки умения мобилизировать коллектив на решение задач
• Классификация лидеров.  Тренинг «Инопланетяне и земляне»
• Сравнительная характеристика лидера и руководителя
• Стратегии управления коллективом. Стиль руководства
• Алгоритм принятия решения
• Потребности и мотивы. Пирамида Маслоу. Виды потребностей
• Мотивация, ее виды. Мотивация достижения успеха — мотивация  избегания неудач
• Техника развития внутренней мотивации. Техника развития внешней мотивации
• Эффективные коммуникации. Коммуникативный процесс: участники, стадии. Навыки
• Техники убеждения: вербальные, личностные и поведенческие
• Вербальное общение — сила слова
• Невербальное общение: осанка, жесты, взгляд, рукопожатие, походка, улыбка
• Эмоции — чувства — поведение
• Самопрезентация. Публичные выступления. Ораторское искусство

2. Командная работа (teambealding)

• Командообразование. Команда — связанные одной целью
• Техника активного слушания. Закон потери информации
• Уровни подчиненности: вертикаль и горизонталь
• Равноправие и анархия
• Развитие психически-познавательных процессов
• Диагностика памяти, внимания, мышления, словарного запаса
• Рекомендации и упражнения по развитию ппп
• Основы мышления: креатив, логика, анализ
• Профориентация. Способности и задатки
• Профориентационная диагностика. Профессиограмма и психограмма профессий
• Мир профессий
• Психология рекламы. Реклама как удовлетворение потребностей.
• Психология денег.
• Берн «Игры, в которые играют люди»
• Психология творчества
• Самосознание и самооценка
• Гендерные различия полов
• Психология семьи

3. Основы предпринимательства 

• Предпринимательство – его сущность. Текст «Я-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ?!»
• Предпринимательство –  как способ гармонизации личности и общества. Элементы гармонизации.
• История предпринимательства: от древних времен до современности.
• Психология денег. Психология богатства. 10 законов богатства — ценностные ориентации.
• Портрет предпринимателя: характер, неудачи, конкуренция, инновации. Игра «ВЕЛИКИЕ».
• Неудачи – это хорошо! Закон упорства.
• С чего начать? БИЗНЕС-ИДЕЯ. Технология генерации бизнес-идей. Закон специальных знаний.
• Страхи. Предпринимательский риск. Его сущность. Закон всепоглощающего желания.
• Предприниматель и бизнесмен: в чем различия? Участники предпринимательской деятельности.
• Факторы производства: земля, труд, капитал, предпринимательские способности, информация.
• Доходы на факторы производства.
• Интеллектуальная собственность.
• Торговая марка. Знаки защиты интеллектуальной собственности: ©, ®, ™.
• Менеджмент, его виды и формы.
• Капитал, его виды.
• Инвестиции. Прямые и «портфельные».
• Торговля. Ее значение и функции. Игра «Кто выигрывает от торговли?»
• Этика предпринимательства. Кодекс чести предпринимателя. «Слово чести».
• Социальное предпринимательство: мировые тенденции.
• Бизнес-план. Пошаговое создание.
• Создание и реализация собственного бизнес-проекта (каждый год нового!!!).

4. Семейная экономика

• Потребности. Пирамида Маслоу.
• Ресурсы, их виды.
• Главная проблема экономики. Закон ограниченности ресурсов и безграничности потребностей.
• Проблема выбора.
• Семья: типы, стратегии.
• Семейный бюджет: доходы-расходы
• Доходы семьи: зарплата, трансферты, прибыль, гонорар, пенсия, проценты и др.
• Потребление.
• Сбережения.
• Налоги. Индивидуальные и корпоративные. Местные и государственные.
• Полезность. Закон убывающей предельной полезности.
• Закон максимизации полезности.
• Дифференциация населения по уровню дохода и потребления.
• Кривая Лоренца.
• Семейное предпринимательство.

5. Микроэкономика

• Спрос: величина, факторы, кривая спроса, Закон спроса.
• Предложение: величина, факторы, кривая предложения, Закон предложения.
• Рынок, виды рынков. Рыночное равновесие.
• Собственность. Формы собственности. Право собственности.
• Главная функция государства в рыночной экономике.
• Фирма: типы, организационно-правовые формы
• Затраты, их виды.
• Доходы, их виды.
• Прибыль, ее виды.
• Налоги, их виды. Налоговый кодекс.
• Итоги коммерческой деятельности: доход, прибыль/убыток. Реинвестирование.
• Маркетинг. SWOT-анализ. Технология «4Ps».
• Реклама: виды, формы. Брендинг.
• Эффект масштаба. Закон убывающей предельной доходности.
• Размеры фирм.
• Фирма и экология: внешнее и внутреннее воздействие.
• Типы коллективных фирм: партнерство, ООО, АО, ПТ, КТ.
• Банки, их виды. Активы, пассивы.
• Монополия и конкуренция.
• Типы монопольных объединений.
• Антимонопольное законодательство.

6. Макроэкономика

• Кругооборот в экономике.
• Рынок труда. Виды безработицы. Уровень безработицы.
• Деньги: их сущность и функции.
• Инфляция: показатели, виды, причины.
• Особенности денежной системы стран мира
• Электронные деньги. Кредит и кредитная система
• Банковская система. Сущность пассивных и активных операций банков.
• Кредитно-денежная политика.
• Налоговая система и принципы налогообложения.
• Государственное регулирование экономики.

7. Летняя бизнес-школа

• Отдых
• Оздоровление
• 3х-разовое питание
• Утренняя зарядка
• Спортивные игры
• Интеллектуальные игры
• На берегу Черного моря – база отдыха «SUN MARINE»

8. Интенсив-подготовка

• Чемпионат мира SAGE:
• Английский язык
• Риторика
• Командная презентация
• Годовой отчет
• «День страны»:
• Фольклор
• Танцы
• Песни
• Презентация страны
• Сувениры
• Национальные костюмы

Чемпионаты мира SAGE

• США (Нью-Йорк) – 2004

• США (Сан-Франциско) - 2005

2005 - команда Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL из УКРАИНЫ стала Абсолютным Чемпионом мира SAGE.

• КИТАЙ (Шанхай) - 2006

Команда Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL из УКРАИНЫ заняла 2 место SAGE World Cup (Шанхай, Китай)

• УКРАИНА (Одесса) – 2007

Команда Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL из УКРАИНЫ заняла 2 место SAGE World Cup

• НИГЕРИЯ (Абуджа) – 2008

• БРАЗИЛИЯ (Бразилиа) – 2009

Команда Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL из УКРАИНЫ получила кубок «Spirit of SAGE» на SAGE World Cup

• ЮАР (Кейптаун) – 2010

Команда Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL из УКРАИНЫ заняла – 2 место в лиге SAGE World Cup

• США (Баффало) – 2011                                             

Кубок за 3-е призовое место. Золотая медаль SAGE - Азарову А.С. и Михайловской.Н.

• США (Сан-Франциско) – 2012

Кубок за 3-е призовое место Чемпионата Мира SAGE.

• РОССИЯ (Москва) – 2014

• ЮЖНАЯ КОРЕЯ (Сеул) - 2015

Кубок за 2-е призовое место Чемпионата Мира SAGE.

MINIBOSS BUSINESS SCHOOL + SAGE

Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL -  единственная в мире профессиональная бизнес-школа для детей и подростков 6-14 лет. Внедряет новейшие образовательные программы и технологии.
www.miniboss-school.com

SAGE - Students for the Advancement of Global Entrepreneurship – это единственная образовательная программа в мире, которая позволяет школьникам развить свои интеллектуальные и личностные качества, путем реализации собственных предпринимательских и социальных проектов.

Принимают участие 22 страны мира. www.sageglobal.org

Представительство SAGE в ЕВРОПЕ: Украина, Одесса, Ришельевская, 68г, Бизнес-центр 100%

Национальный координатор: Азарова О.В., www.sage.org.ua

НАШИ ДЕТИ ДОСТОЙНЫ САМОГО ЛУЧШЕГО!

_________________________________________________________________

История детского бизнес-образования

Традиции детского бизнес образования имеют давнюю историю за рубежом – именно в развитых странах мира стали задумываться о том «как вырастить поколение успешных и счастливых людей» с пользой для экономики всей страны. И уже многие годы на самом высоком государственном уровне в Великобритании, США, Германии, Франции, Швейцарии, Канаде внедрены программы обучения детей (с 1-го класса) основам экономики и предпринимательства.

Позже этим тенденциям стали следовать Сингапур, Китай, Бразилия, Нигерия, Южная Корея, Польша – все те страны, которые стремятся стать сильными и развитыми, обеспечивая высокий уровень жизни людей в своей стране.

Все эти страны понимают, что дети – это основа будущего благосостояния страны и если не инвестировать в них, то неминуемо наступает экономический коллапс и развитие социальных болезней (наркомания, алкоголизм, апатия, разбой). Эти страны понимают, что дети – самое главное богатство нации и потому не жалеют денег на воспитание сильного подрастающего поколения в интеллектуальном и физическом плане.

Но не все страны осознают эту истину вовремя и потому «теряют» целые поколения. Для внедрения комплексного подхода к воспитанию в детях личности необходимы: кардинальные реформы в образовательной системе, политическая воля государственных руководителей на эти реформы, формирование целей образования и следования им, развитие практических основ образования.

История Бизнес-школы "MINIBOSS" 

Традиции детского бизнес образования основателями Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL заложены еще в 2000 году в Одессе, как передовой опыт обучения детей экономике с юных лет.

 

 Автор и научный руководитель Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - преподаватель кафедры Общей экономической теории Одесского государственного экономического университета (ОГЭУ), национальный координатор международной образовательной программы SAGE, бизнес-тренер NCEE, UCEE – Ольга Азарова.

Изучив ведущий мировой опыт бизнес-образования для детей на мировых образовательных программах NCEE, UCEE, SIFE, SAGE, Европейские ученые приступили к внедрению на мировых образовательных площадках лучших образовательных технологий обучения для детей.

С 2000 года группа ученых под руководством Ольги Азаровой приступила к разработке первой в Мире учебной программы по курсу, названному «Бизнес-класс» в рамках научного эксперимента.

Методические и учебные материалы были созданы Научным центром Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL. 

А в Музее достижений Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL хранится  Кубок Чемпионов Мира' 2005 по молодежному предпринимательству в рамках мировой образовательной программы SAGE. Кубок привезен из Сан-Франциско (США), где проходил Чемпионат Мира SAGE-2005 при личном кураторстве губернатора Калифорнии Арнольда Шварцнегера. Еще тогда в 2005 году ученики Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL доказали всему миру, что разработанная модель экономического образования уникальна и высоко результативна.  

Несмотря на высокие результаты на Чемпионатах SAGE, практика применения бизнес-образования в обычной общеобразовательной школе показала узость рамок. Обычная школа не позволяла применить многие новые технологии образования в рамках стандартных уроков. Ведь ребенку нужно пространство и материалы для экспериментов. Детям необходимо достаточное время для дискуссий, мозговых штурмов, созидания. Все это требует дополнительных средств на инновации для разработки специальных игровых уроков, дополнительных средств для закупки материалов для возможности осуществления каждого урока-игры, правильно укомплектованных учебных классов (компьютеры, проектор, экран, флип-чарт, теплое ковровое покрытие, модульная мебель-трансформер) и многое другое. Уроки, изобилующие творчеством, всегда требуют особых условий.

В 2007 году была зарегистрирована методикой обучения, которая стала логическим продолжением инноваций, начатых в 2000 году.

В дальнейшем интеллектуальной собственностью Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL стали не только новейшие методики обучения, но и новые уникальные программы и технологии обучения преподавателей и родителей.

Учебная программа Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL не заменяет собой общеобразовательную школу, она существенно дополняет ее.

Занятия проходят в формате дополнительных (факультативных) занятий школьников по субботам.