Показ дописів із міткою О БИЗНЕС-ШКОЛЕ. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою О БИЗНЕС-ШКОЛЕ. Показати всі дописи

Новый набор в бизнес-школу MINIBOSS на 2019-2020 учебный год


Занятия по субботам или воскресеньям!



ИСТОРИЯ
Традиции детского бизнес образования закладывались со времен зарождения торговли и производства в 18-19 столетиях. Но передавались эти знания от отца к сыну и, как правило, в рамках одной семьи. Секреты хранились за семью замками и не посвященному, зачастую, были просто не доступны. 

Даже в наши дни мы не можем найти ни одного аналога MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, как системе обучения основам экономики и предпринимательства с юных лет до зрелого возраста.

Эксклюзивная интерактивная методика бизнес-образования для детей и молодежи создана экономистами, учеными и предпринимателями Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL в содружестве с бизнес-менторами с аккредитацией NCEE, UCEE, SIFE, EBBD, EABD из разных стран мира.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ (KNOW-HOW)
Научным центром Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOLсозданы уникальные образовательные Программы и Методики, которые включены в БОЛЬШУЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ MINIBOSS.

ВРЕМЕННЫЕ И СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ОБУЧЕНИЯ

ПРОГРАММА «MINIBOSS»: 8 курсов теории и практики!

Ежегодно студент проходит 1 курс, 120 академических часов теории и практики (создает свой бизнес проект! в БИЗНЕС-ИНКУБАТОРЕ MINIBOSS).



ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Полный курс обучения в Бизнес-школах MINIBOSS длится 8 лет. Но каждый год студент проходит определенный курс и получает подтверждающий Сертификат. По окончании 8 лет студент получаем МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДИПЛОМ MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (Великобритания).
    Учебным планом предусмотрена возможность поступления в Бизнес-школу MINIBOSS на любом «возрастном промежутке» от 6 до 14 лет. Когда бы ребенок не поступил на обучение в 9, 12 или 14 лет – ему будет составлена укороченная программа, содержащая всю логику обучения (в сжатом виде).

    ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ
    Для выпускников «MINIBOSS» и для студентов, сдавших вступительные экзамены ОБЪЯВЛЕН ПРИЕМ в БИЗНЕС-ШКОЛУ ВЫСШЕГО УРОВНЯ «BIGBOSS» - для студентов 15-25 лет.



    ИГРОВЫЕ МЕТОДИКИ
    Игра - самый естественный способ изучение ребенком мира! В Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL экологичное обучение по самым новейшим интерактивным методикам!
    Все занятия проходят в форме ИГР - деловых, имитационных игр, case-study, презентаций, конкурсов, бизнес-студий, бизнес-инкубаторов, формирования и реализации собственных социальных и бизнес-проектов. Со 2 семестра начинается практика: для детей проводятся мастер-классы с первыми лицами бизнесов, выездные Бизнес-туры на известные предприятия мира, Бизнес-фексты по развитию дивергентного мышления, Бизнес-студии и работа в Бизнес-инкубаторе MINIBOSS BUSINESS SCHOOL по созданию собственных бизнес проектов!

    УЧАСТИЕ в ЧЕМПИОНАТАХ МИРА
    По итогам года ученики «MINIBOSS» и «BIGBOSS» представляют свои проекты на Национальном чемпионате по предпринимательству. Победители – получают право участия в Чемпионатах Мира (www.sageworldcup.com). 







    СИСТЕМА БИЗНЕС-ПОДДЕРЖКИ УЧЕНИКА
    • Школьный уровень - обучение в «MINIBOSS»; участие в ежегодном Форуме социальной ответственности бизнеса с донорскими программами от бизнес-ангелов; ПОСТУПЛЕНИЕ без экзаменов в вузах-партнерах для выпускников «MINIBOSS & BIGBOSS», занявших призовые места на Чемпионате мира SAGE;
    • Студенческий уровень - обучение в «BIGBOSS»; участие в ежегодном Форуме социальной ответственности бизнеса с донорскими программами от бизнес-ангелов;
    • Взрослая жизнь(консультации ЕБРБ («Европейского Бюро Развития Бизнеса») по открытию и ведению бизнеса; поддержка от ЕВРОПЕЙСКОЙ АССОЦИАЦИИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА.
    УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ
    Новейшая материальная база во всех филиалах бизнес-школы (евроремонт, мебель-трансформер, специальный клининг, кондиционирование, вентиляция и отопление); специальное оборудование (компьютеры, проекторы, экраны, флип-чарты); сервисы (стоянка, напитки, зал ожидания, бесплатный WI-FI в холле, IT-поддержка, медиа-поддержка, организация скайп-конференций).
    ОПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ В КАЖДОЙ СТРАНЕ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ОТДЕЛЬНО (в зависимости от уровня жизни и средних цен) - от 150 евро/мес.

    НОВЫЕ НАБОРЫ проводятся 2 раза в год: 
    • осенний набор - с 26 августа по 30 сентября,  
    • зимний набор - с 25 декабря по 30 января.

    СОБЕСЕДОВАНИЕ проводится ежедневно в указанные периоды наборов с 10.00 до 18.00 по предварительной записи.


    Официальный сайт: 
    www.miniboss-school.com

    Официальные страницы в соцсетях:

    Свой ресторан: Студенты BigBoss проходят практику в «МАМАN»



    Бизнес на практике. Студенты MiniBoss и BigBoss проходят мастер-классы в известных компаниях, чтобы узнать и увидеть, как организованы разные бизнесы.

    В этот раз группа из Бизнес школы BigBoss проходит практику в семейном ресторане «МАМАN».

    Основатели Александр Бергарт и Татьяна Воропаева гостеприимно принимают студентов. Известные рестораторы делятся своим опытом с начинающими стартаперами.

    По словам Александра, идея создать ресторан возникла из ностальгии: хотелось сохранить аутентичные рецепты одесских блюд, а Татьяна придавала им изысканный вид. Она придумывала уникальную подачу блюд, изучая мировую практику:



    «Я предлагал блюда, которые мы готовили в наших семьях, Таня придавала им шик. И мы вместе создавали меню. Мы экспериментировали, искали у знакомых старые рецепты: борщ с уткой, приготовленный в печи, биточки из тюльки, грибной суп...», - вспоминают основатели ресторана. Они подчеркивают, что самое главное в их работе - это сытые и довольные гости, которые потом приведут друзей и родственников, чтобы вкусно поесть и пообщаться как дома.

    «Сегодня студенты BigBoss увидели, что одним из важных качеств предпринимателя является щедрость и умение делиться, - рассказывает преподаватель Бизнес школы Алексей Орлов - Такие мастер-классы дарят вдохновение и создают поддерживающую среду для ребят, где они развиваются как предприниматели».

    Свои идеи студенты Бизнес школы BigBoss представят на Форуме Стартапов в марте.



    Смотрите также, как студенты MiniBoss Киев 1 проходят практику в компании MacPaw. А филиал Бизнес-школы MiniBoss Киев 2 и 3 организовал мастер-класс для студентов на телеканале М1.

    Студенты MiniBoss Business School прошли мастер-класс в Агентстве атмосферных поздравлений «Легче Воздуха»

    http://www.miniboss.com.ua/2019/01/miniboss-business-school.html



    Как рождаются креативные идеи, и как их реализовать в проекты? 

    В MiniBoss Business School стартовал семестр практики, когда студенты выезжают на разные предприятия, знакомятся с производствами, общаются с предпринимателями, узнают все тонкости создания и ведения бизнеса.

    Первый выездной мастер-класс в этом году для студентов MiniBoss Business School прошел в агентстве атмосферных поздравлений «Легче Воздуха».



    Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL благодарит основателя Агентства атмосферных поздравлений "Легче воздуха" - Геннадия Козмиди за прекрасный мастер-класс и хотим немного рассказать об услугах Агентства:










    MiniBoss & BigBoss Business Fest 2019: риторическая прокачка, вокальный интеллект и задачи по ТРИЗ (видео)



    Зимний бизнес-фестиваль MiniBoss & BigBoss Business Fest в этом году включил ряд интересных программ по вокалу, риторике, актерскому мастерству, решениям ТРИЗ задач и креатив-баттлы. Каждый день участники прорабатывают творческое мышление и риторические навыки.

    Студенты MiniBoss & BigBoss готовятся к семестру практики, который стартует после зимних каникул. Впереди проектная деятельность: генерация идей и создание проектов.

    Репортаж







    Бизнес-фестиваль в Одесском филиале MiniBoss 2017 год

    Новый год в MiniBoss: фото, видео с праздничного Гала-ужина




    2018 год завершается. Студенты, родители и преподаватели NanoBoss & MiniBoss & BigBoss провожают его праздничным шоу детских талантов, щедрыми подарками и поздравлениями.

    Наступает время для настоящих волшебников! Желайте и осуществляйте! Но перед этим, давайте вспомним волнующие моменты и достижения за этот год?



















    (дополняется)

    Фото: MiniBoss Business School International

    К старту - готовы! Новые учителя MiniBoss прошли обучение




    Подготовка к новому учебному году в филиалах бизнес-школы завершается. Занятия стартуют со дня на день. В этом году к глобальной команде MiniBoss Business School International присоединились новые преподаватели, которые прошли обучение и сертификацию.

    Инновации в образовании - главное отличие MiniBoss Business School International. За 18 лет работы были созданы уникальные образовательные программы, авторские игровые методики, разработаны учебные пособия для студентов и методические пособия для учителей на разных языках.

    Обучение франчайзи и преподавателей проходит по модулям несколько раз в год. Прошлые занятия проходили в Болгарии в летнем лагере MiniBoss (смотреть подробнее).

    Сегодня преподаватели завершили подготовку к новому учебному году в своих филиалах.

     





    Игра - один из основных методов преподавания в бизнес-школе. Будущие тренера стараются освоить эту науку как можно быстрее. В некоторых заданиях, например - на коммуникацию в команде, - спешка не лучший способ достичь результата.


    Занятия в Одесском филиале бизнес-школы стартуют уже 8 сентября. Вместе с основными 8 курсами, каждый студент может выбрать дополнительные занятия в арт-школе Leonardo и в Научной школе "Эйнштейн".

    Впереди насыщенный и результативный год: много творчества, новых знаний и практики. Главным на всех этапах остается - "Фокус на счастье".

    Инфографика:




    Город внутри города: «космический» тур студентов MiniBoss на сталелитейный завод в австрийском Линце




    В небольшом австрийском городке Линце находится главный офис и основной завод крупной международной сталелитейной компании Voestalpine AG (Фёстальпине), который считается наиболее экологически чистым и инновационным предприятием во всем мире.



    Студенты MiniBoss Business School, отправляются на экскурсию по огромной территории (более 5 квадратных километров), которая имеет свою инфраструктуру и особую атмосферу.









    Компания Voestalpine AG - международный концерн, производящий сталь, железнодорожные системы, промышленное оборудование. Во время экскурсии студенты узнают о системе производства, материалах и технологиях их обработки.





    Путешествие на гигантское предприятие - это один из пунктов программы недельного бизнес-тура MiniBoss в Австрию и Германию.

    Студенты на практике знакомятся с рядом крупных, стратегических производств региона, узнают его экономические особенности. 



    От экологичного производства - к экологичному отдыху. Обогатив себя новыми знаниями, участники тура отправляются в путешествие по природным заповедникам, совершают треккинг по австрийским Альпам; присылают родителям полные восторженных смайликов фотографии пейзажей и ландшафтов. Впечатления дополняют местные отельные комплексы и курорты, которые ориентированы на качественный эко-туризм.


    Австрия - Земля Великих BOSSов. И особенно ощущается это в Вене, с ее знаковой архитектурой и достопримечательностями.


    Знакомство с предприятиями, деловыми центрами, особенностями местной культуры и традициями - всё это в одном туре! В дальнейшем участники также встретятся с руководством Торговой Палаты Австрии, посетят главный офис инвестиционной компании Rosinger Group, отправятся на заводы AUDI, BMW, MAN и др.

    Бизнес-тур проходит при поддержке: MiniBoss Business School, BigBoss Business School, European Business Development Bureau, 100% MediaHolding, International Club of Successful Women (ISWC), IBA.

    10 качеств легендарных предпринимателей




    Издание Entrepreneur перечислило десять личных качеств, которые помогли Стиву Джобсу, Шерил Сэндберг и Джеку Ма добиться успеха.


    1. Широкие взгляды

    В 1983 Apple выпустила компьютер Lisa. Это устройство стало революцией в мире технологий того времени. Проект стартовал в 1978 году и постепенно вырос до амбициозной задачи: создать мощный компьютер с инновационным графическим интерфейсом.

    Как отметил в книге «Стив Джобс» Уолтер Айзексон, Джобс пытался переосмыслить понимание компьютера. Вместо того чтобы просто разработать устройство, которое сможет соперничать с лидерами рынка, Джобс вместе с командой решили разработать новый персональный компьютер будущего.

    Apple размыла границы и создала качественный продукт для решения острой проблемы (удобство использования ПК).

    2. Сфокусированность

    Когда Джефф Безос основал Amazon, он знал, что его компании необходимо будет сфокусироваться на конкретной проблеме, чтобы закрепиться на рынке. В результате его команда стала работать над тем, чтобы сделать Amazon самым большим в мире онлайн-магазином.

    В 1999 году в интервью телешоу 60 Minutes Безосу задали вопрос о его рабочем столе – он был сделан из офисной двери. На тот момент Безос уже был миллиардером. Он ответил, что этот стол является «визитной карточкой Amazon, которая отражает их бережливый и экономный подход».

    3. Влиятельность

    Шерил Сэндберг – талантливый и сильный лидер, однако в начале своей карьеры она об этом даже не догадывалась. Во время презентации в Facebook она заявила, что им следует прекратить использовать PowerPoint на собраниях. Члены ее команды прислушались к просьбе и перестали использовать PowerPoint даже во время презентаций для клиентов.

    Сэндберг была потрясена, когда узнала, что произошло, и решила ослабить ограничения и позволить сотрудникам пользоваться любыми инструментами.



    4. Упрямство

    Состояние Джека Ма сейчас оценивается в $35 млрд. Кто бы мог подумать, что до AliExpress ему 30 раз отказывали на собеседованиях. Ма не взяли даже в KFC. Из 24 кандидатов KFC утвердила 23, и Ма был единственным претендентом, не получившим работу.

    Однако это сделало его настойчивым. Благодаря упрямству ему удалось успешно запустить Alibaba в 1999 году.

    5. Скромность

    Уоррен Баффет купил в 1958 году скромный домик в городе Омаха, штат Небраска. Сегодня он является одним из самых богатых людей на планете, его собственный капитал оценивается в $90 млрд. Однако он все еще живет в том же доме, цена которого сейчас составляет 1% от его состояния.

    Скромность помогла Баффету завоевать уважение у многих бизнесменов, включая Билла Гейтса.

    6. Осознанность

    Рик Рубин – легендарный музыкальный продюсер. Он открыл таких известных музыкантов, как Jay-Z и Джонни Кэш. Все свои профессиональные успехи он приписывает способности к самоанализу.

    На протяжении долгих лет Рубин ежедневно медитировал и практиковал множество других техник, которые помогали ему быть спокойным и сфокусированным. Только поэтому он смог обнаружить мировые таланты, которые не разглядели другие продюсеры.

    7. Умение мыслить, ориентируясь на процесс

    Чтобы управлять бизнесом, нужно мыслить, ориентируясь на процесс. Люди, которые просто полагаются на свои инстинкты и креативность, с трудом смогут работать в коллективе. Бывший генеральный директор Intel Эндрю Гроув в своей книге «Высокоэффективный менеджмент» писал о том, как важно действовать, ориентируясь на процесс.

    Конечно, успешные люди креативны и умны, однако они также знают, как реализовать идею, разрабатывая процессы, которые мотивируют на эффективную работу.



    8. Харизматичность

    Харизма – необходимый элемент для эффективной мотивации коллектива. Лидер должен быть харизматичным, однако он не обязательно должен быть экстравертом.

    Вдохновлять могут и интроверты. Быть харизматичным – значит уметь хорошо рассказывать истории и проявлять эмпатию.

    9. Эмпатия

    Хорошие лидеры переживают за тех, кто их окружает. Возьмем, к примеру, основателя и председателя совета директоров Starbucks Говарда Шульца. Шульц настаивал в свое время на том, чтобы сотрудники получали щедрые льготы и преимущества от компании. И он добился своего.

    Сейчас Starbucks планирует выплачивать компенсацию за обучение, и все это благодаря эмпатии руководства компании.



    10. Храбрость

    Стив Джобс бросил колледж, чтобы начать собирать компьютеры в гараже родительского дома. Джефф Безос бросил престижную работу в финансовой сфере, чтобы запустить онлайн-магазин. Марк Цукерберг часами занимался разработкой Facebook, вместо того чтобы учиться и готовиться к экзаменам в Гарварде. Говард Шульц бросил работу, чтобы открыть кофейню, просто вдохновившись после деловой поездки в Италию.

    Все успешные люди не боятся рисковать, если понимают, что делают что-либо из правильных соображений. Успех начинается с правильного мышления

    Источник

    MiniBoss Business School International

    Кен Робинсон. Новый взгляд на систему образования

    ABOUT MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOL (RU)

    Форум MINIBOSS "Социально-ответственный бизнес" (новости)

    MINIBOSS Педагогический коллектив (новости)

    Интернет-магазин MINIBOSS